#FAQS

Du sollst alle Bereiche der Bank kennenlernen, deswegen stehen folgende Stationen für Dich an: Zahlungsverkehr, Markt Service Center, Marketing/Vertrieb/Neue Medien, eService, Beratungs Assistenz, Kreditabteilung, Organisation (inkl. IT-Organisation), Hausmeister/Kurierfahrer, Immobilienabteilung, Rechnungswesen, Verwaltung, Firmenkundenbetreuung, Privatkundenleitung, Begleitung der Vermögensbetreuer (Private Banking) und die Teilnahme an Beratungsgesprächen (Kredit, Anlage, Konto).

Unsere Azubis sollen nach der Ausbildung selbst beurteilen können, welcher Bereich der Bank für sie besonders interessant oder attraktiv ist. Gleichzeitig können die Abteilungen bereits einen ersten Eindruck gewinnen und planen gegebenenfalls schon mit einer Stellenbesetzung bei Ausbildungsende.

Grundsätzlich kannst Du in jeden Bereich der Bank schauen. Die Zeiträume variieren aber aufgrund der Bedeutung der Themenfelder im Ausbildungsrahmenplan.

Zur Berufsschule gehst Du in Stade oder in Cuxhaven. Das hängt von Deinem Einsatz- und Wohnort ab.
Warum sind Hospitationen so wichtig in der Ausbildung?
Dabei gewinnst Du Einblicke hinter die Kulissen der Bank und versteht die Abläufe deutlich besser.

Dieser findet in Form eines sechswöchigen Blockunterrichts statt. Während der Ausbildungszeit von 2,5 Jahren hast Du sechs dieser Blöcke zu absolvieren.

Unsere Azubis werden in der Ausbildung meist im Kundenverkehr eingesetzt und stellen damit einen wichtigen Baustein in unserer Außenwirkung dar. Das „Problem“ dabei: Kundinnen und Kunden werden nicht zu Dir nach Hause an den Schalter kommen, um bedient zu werden. Daher ist vorerst kein Homeoffice möglich. Nach der Ausbildung ist entscheidend, wo Du eingesetzt wirst. Generell sind Homeoffice-Tage jedoch ein Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Azubis haben die Möglichkeit, unsere Kanäle aktiv mitzugestalten. Dabei sind eigene Formate möglich oder auch die Einbeziehung bei Posts. Azubis sind bei uns regelmäßig Protagonisten in Videos oder auf Fotos für Posts. Natürlich sind Ideen der Azubis jederzeit willkommen. Bei der Umsetzung unterstützten die Hauptverantwortlichen gerne und stehen mir Rat und Tat zur Seite.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihrem Einsatzgebiet fachlich und methodisch bestens weitergebildet. Dies geschieht meist über unseren Partner, die Genossenschaftsakademie. Ansonsten besteht die Möglichkeit, sich privat nebenberuflich fortzubilden oder ein nebenberufliches Studium zu absolvieren. Mögliche Förderungen sind in unserer Betriebsvereinbarung geregelt.

Bereits während der Ausbildung finden regelmäßig Gespräche statt. Dabei möchten wir herausfinden, welche Tätigkeiten und Bereiche dem einzelnen Azubi liegen. Das große Ziel nach der Ausbildung: Die Übernahme in den gewünschten Bereich des Azubis. Das funktioniert leider nicht immer sofort. Perspektivisch finden wir aber in den meisten Fällen immer eine Lösung.

Bei einer erfolgreich absolvierten Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr hoch. Der Beleg dafür: In den letzten Jahren haben alle Azubis einen anschließenden Vertrag angeboten bekommen.

Weil Du hier auf ein tolles Team in familiärer Arbeitsatmosphäre triffst. Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du interessante Zusatzleistungen und Einblicke in alle Bereiche einer Bank. Zusätzlich wird Dir genügend Raum für eigene Projekte gewährt.